Состоялась презентация лучших экологических практик компаний-участников акции «Зеленый и здоровый офис 2022» и объявлены победители и лауреаты.
Акция проводится компанией MBS при информационной поддержке Центра международного промышленного сотрудничества ЮНИДО в Российской Федерации.
Елена Верховская, руководитель акции «Зеленый и здоровый офис 2022»: «Несмотря на вызовы настоящего времени компании в России продолжают уделять внимание вопросам экологии, здоровья и мотивации своих сотрудников, поскольку такая стратегия является залогом повышения устойчивости бизнеса. И этот уникальный опыт, которым участники делятся в рамках акции, может помочь и другим компаниям в нашей стране стать более эколого- и человеко-ориентированными».
В этом году в акции приняли участие более 60 компаний. В финальном мероприятии выступили представители компаний: ПАО Сбербанк, ЯНДЕКС, ЗАО «КРОК Инкорпорейтед», ОАО «РЖД», ПАО «МТС», ООО «Хэдхантер», АО «Сити-XXI век», АНО «Центр развития «Среда возможностей», ООО «Вольта Русланд», Краснополянская косметика, ГК Sayan group, ООО «Комбинат экологического обслуживания», Отель «Амбассадор Калуга» ООО ОП «СЕРВИКОМ», ФГБОУ ВО «Башкирский государственный аграрный университет», ООО «ЦИР», Organic Skolkovo (ООО «ОРГАНИК ГОЛЬФ»).
Наталия Ушакова, руководитель Департамента регионального развития Российского экологического общества, генеральный директор АНО «Московский экологический Регистр», член жюри: «Мы продолжаем популяризировать продвижение экологизации офисного пространства, создавать здоровую и комфортную среду для всех сотрудников. Очень важно, чтобы помимо самих сотрудников вовлекались и руководители компаний, от позиции которых, их видения и отношения к экологизации офиса, зависит получится ли развиваться и двигаться в сторону зеленого офиса. Площадка акции позволяет всем участникам увидеть лучшие практики, послушать коллег и задать вопросы, узнать каким образом удалось добиться хороших результатов, что необходимо сделать в первую очередь и как планировать экологизацию офиса на перспективу».
В этом году в анкету был внесен раздел о количестве сотрудников компании (до 100, 100-100 и 500 и более), что позволило более объективно рассматривать поступившие заявки и учитывать возможности компаний. Было очень много интересных презентаций, с которыми можно ознакомиться на сайтах www.platforma-konkurs.ru и www.зеленыйофис.com.
«Мы давно сотрудничаем с коллегами и поддерживаем инициативы, по обмену лучшими практиками в области развития социально ответственного бизнеса и в целом устойчивого развития. Рад этому сотрудничеству и надеюсь на развитие важных экологических инициатив в целях устойчивого развития. Улучшение экологических, социальных и управленческих решений в бизнесе наряду с качеством продукции и услуг являются ключевыми факторами успеха для конкурентоспособной экономики. А поскольку бизнес — это не только технологии, но и люди, работодателю важно поддерживать сотрудников и демонстрировать высокие стандарты как в области заботы об окружающей среде, так и развивать программы заботы о физическом и ментальном здоровье и обучении сотрудников, инклюзивность, рационального ресурсопотребления и политику ответственных закупок. Все это является знаком качества компании, и я рад, что все участники проявили интерес к этой важной инициативе и готовы делиться опытом с другими», – Сергей Коротков, директор Центра международного промышленного сотрудничества ЮНИДО в Российской Федерации.
«Ежегодно премия Зеленый и здоровый офис совершенствуется. Этому способствует участие в жюри ведущих экспертов отрасли, а также постоянное и непрерывное стремление компаний-участников акции улучшать показатели. В этом году было особенно приятно отметить успехи среди конкурсантов с учетом их возможностей!» – Минакова Анна, ESG-эксперт, соучредитель национальной Методики сертификации недвижимости.
«Хочу отметить большое значение программ экопросвещения, которое встречаются у многих участников. Без вовлечения сотрудников на уровне ценностей и экопривычек зеленый офис может оставаться красивым, но не совсем живым и эффективным. Замечательно, что многие компании это понимают!» – Роман Саблин, основатель компании «Зелёный Драйвер», экотренер, экоконсультант.
Евгений Плямоватый, заместитель директора Системы сертификации «Лесной эталон», руководитель отдела по работе с партнерами: «В 2022 году в анкете участников впервые появился раздел «Ответственные закупки», т.е. с этого года проверяется наличие процедур или, как минимум, требований к закупаемым товарам, которые ежедневно используются в офисах. Не все компании с должным вниманием относились к своим закупкам – средний балл по этому новому разделу пока оказался заметно ниже, чем по другим, которые уже привычны для участников конкурса. А между тем, около миллиона человек можно вовлечь в заботу о природе через ответственные закупки компаний-участников акции «Зеленый и здоровый офис». Надеюсь, что к следующему году конкурсанты смогут создать или обновить свои процедуры ответственных закупок и получить более высокие баллы по этому разделу. А кроме того, за это будет благодарна планета! Каждый ответственный шаг компаний оказывает влияние: например, уменьшается углеродный след, больше лесов сохраняют свои экологические и социальные функции».
Перед жюри стояла непростая задача – оценить заявки участников и присвоить статус лучшего зеленого и здорового офиса. В состав жюри вошли лучшие эксперты и практики по устойчивому развитию, экологическому строительству, ESG, внедрению раздельного сбора отходов и экологизации офисов, экоактивисты и независимые эксперты, а также представители органа по сертификации «Экологический союз» (системы добровольной экологической сертификации «Листок жизни»), АНО «Московский экологический Регистр», системы сертификации «Лесной эталон», национальной Методики сертификации недвижимости.
«С удовольствием наблюдаю, как офисы, которые участвуют в акции не первый год, совершенствуют свои экологические подходы и решения. «Зеленый и здоровый офис» отличный старт для создания по-настоящему экологически ответственного и здорового пространства. С целью дальнейшего поощрения объектов мы приглашаем победителей к участию в ежегодной Премии Green Office Awards», – Екатерина Кузнецова, генеральный директор ООО «Зеленый Офис» / Руководитель проекта «Клуб и Лаборатория Зеленых офисов».
ПОБЕДИТЕЛИ И ЛАУРЕАТЫ АКЦИИ «ЗЕЛЕНЫЙ И ЗДОРОВЫЙ ОФИС 2022»
КАТЕГОРИЯ 500 И БОЛЕЕ
- 1 место ЯНДЕКС
- 2 место ООО «Хэдхантер»
КАТЕГОРИЯ 100 – 500
- 1 место АО «Сити-XXI век»
- 3 место ООО «НАТУРА СИБЕРИКА»
КАТЕГОРИЯ ДО 100
- 1 место ООО «Комбинат экологического обслуживания»
- 2 место Отель «Амбассадор Калуга» ООО ОП «СЕРВИКОМ»
- 3 место ГК Sayan group и АНО «Центр развития «Среда возможностей»
ВЫБОР АУДИТОРИИ
- 1 место ПАО Сбербанк
- 2 место ФГБОУ ВО «Башкирский государственный аграрный университет»
- 3 место ЗАО «КРОК Инкорпорейтед»
СПЕЦИАЛЬНЫЕ НОМИНАЦИИ
- Лучшая программа заботы о здоровье сотрудников в офисе / дистанционно ООО «Хэдхантер», ОАО «РЖД»
- Лучшая программа экологической мотивации сотрудников АО «Сити-XXI век»
- Лучшая программа экопросвещения и обучения сотрудников ПАО «МТС»
- Лучший экологический корпоративный проект ПАО Сбербанк, ПАО «МТС»
- Самая экологически-открытая компания ЯНДЕКС
- Лучшая внедренная система РСО ООО «НАТУРА СИБЕРИКА», Organic Skolkovo (ООО «ОРГАНИК ГОЛЬФ»)
- Экологические инновации в офисе ООО «Комбинат экологического обслуживания», ООО «Тараненко и К», ЗАО «КРОК Инкорпорейтед»
- Лучший универсальный дизайн офиса ЯНДЕКС, Отель «Амбассадор Калуга» ООО ОП «СЕРВИКОМ»
- Лучшая организация питания в офисе ЗАО «КРОК Инкорпорейтед», ОАО «РЖД»
- Лучшая политика ответственных закупок ООО «Хэдхантер», Organic Skolkovo (ООО «ОРГАНИК ГОЛЬФ»)
НОМИНАЦИИ ЖЮРИ
● Ответственный подход к своему делу – Отель «Амбассадор Калуга» ООО ОП «СЕРВИКОМ»
● Синергетический потенциал – ГК Sayan group
● Лучшая система ресурсосбережения – ООО АльтЭнергия, ООО «Комбинат экологического обслуживания»
● Экологичный ВУЗ – ФГБОУ ВО «Башкирский государственный аграрный университет», ФГБОУ ВО «Московский государственный университет пищевых производств»
● Содействие экологизации офисов – изготовитель энергоэффективного оборудования – IEK GROUP
● Самая информативная видео-презентация – Комбинат «Электрохимприбор»
НОМИНАЦИИ ПАРТНЕРОВ
Партнерами акции 2022 года выступили – компания фитодизайна «Фикус» (международная компания, предоставляющая услуги озеленения полного цикла и являющаяся лидером национального рынка) и АНО «Зеленый свет» (реализует проекты по охране и восстановлению лесов).
Специальная номинация от партнера проекта компании «Фикус»
● Комплексный осознанный подход, рассматривающий заботу об экологии как часть общей системы устойчивости – ЯНДЕКС
● Энергоэффективность, выходящая за рамки офиса – ООО АльтЭнергия
● Уникальное офисное озеленение как часть заботы о сотрудниках – ГК Sayan group
АНО «Зеленый свет» вручает специальный приз – Сертификат на проведение выездной корпоративной акции с посадкой леса компании ЯНДЕКС. В ходе акции сотрудники одного из самых зелёных офисов смогут вместе сделать вклад в сохранение природы. Сотрудники компаний ПАО Сбербанк, ЯНДЕКС, Хэдхантер, АО «Сити-XXI век», ООО «НАТУРА СИБЕРИКА», Комбинат экологического обслуживания, Отель «Амбассадор Калуга» ООО ОП «СЕРВИКОМ», ГК Sayan group, АНО «Центр развития «Среда возможностей», ЗАО «КРОК Инкорпорейтед» и Башкирский государственный аграрный университет» получают возможность бесплатно пройти обучение на любом из курсов программы Pro Future (https://profuture.center/) по темам устойчивого развития и экологии в течение 2 месяцев.
УЧАСТНИКИ ОБ АКЦИИ
«Мы принимаем участие в Акции впервые, при этом созданием комфортных пространств, где можно продуктивно поработать и не менее продуктивно отдохнуть, мы занимаемся уже давно. В этом руководствуемся рядом принципов: эргономичность, забота о здоровье, многофункциональность, учет потребностей сотрудников, экологичность. Экологичности начали уделять особое внимание в последние годы: экспериментируем с механиками раздельного сбора, перестраиваем процессы офисных закупок. Мы были рады познакомиться с опытом других компаний и их решениями, а также поделиться своими». — Евгения Голубева, менеджер по экологизации офисов ЯНДЕКС.
«Наш «зеленый» офис построен по технологиям, которые не только позволяют сокращать потребление ресурсов, но и создают комфортные условия для сотрудников. Ключевая особенность – собственная площадка для раздельного сбора электронного, электрического оборудования от населения. Доступ к контейнерам открыт 7 дней в неделю, а сам пункт отражен на карте сбора вторсырья Recyclemap. Отдельно мы передаем на переработку отходы из древесины, металла и пластика. Так, раздельный сбор позволил снизить объем образования ТКО до 1 м3 в месяц. Кроме того, при строительстве мы использовали вторичные материалы, на территории установили солнечный коллектор, солнечные панели, геотермальный контур с тепловыми насосами «вода-земля», «вода-вода», организовали зоны для занятий спорта и отдыха, а ещё за счёт рекуперации воздуха в системе вентиляции мы сократили энергозатраты офиса до 5 кВт», – рассказал основатель группы компаний «Комбинат экологического обслуживания», заместитель председателя Комитета ТПП РФ по риродопользованию и экологии Владимир Аленцин.
Владимир Аленцин также выразил признательность организаторам конкурса, который стал площадкой для обмена лучшими практиками и опытом в области «зеленых» технологий.
«В «Сити-XXI век» принята концепция «Эко-офис», которая направлена на рациональное (экономное) потребление ресурсов компании и бережное отношение к окружающей среде. Разработанные экологические ценности получили практическое развитие в нашем новом офисе в апарт-комплексе HILL8, на пр.-те Мира. В рамках данной программы созданы благоприятные условия труда для сотрудников, сочетающие «зелёные» технологические решения, психологические аспекты работы в офисе и визуальный комфорт. Для продвижения экопрограммы был разработан логотип проекта, брендбук, информационные плакаты, тематические рассылки в корпоративных СМИ и др. В рамках проекта «Сити-XXI век» присоединилась к международной акции «Час Земли» (26 марта), Всемирному дню без автомобиля (22 сентября), провела фотоконкурс растений Красной книги «Весенние первоцветы» и др. По инициативе сотрудников внедрен раздельный сбор отходов, организована велопарковка на -1 этаже паркинга, флипчарты заменены на стеклянные маркерные доски, на крыше HILL8 установлена солнечная батарея GW3000-XS. Она накапливает энергию для зарядки электросамокатов и электромобилей. В 2022 году была сделана ставка на построение «экосистемы well-being», направленной на ментальное и физическое оздоровление сотрудников. Мы в пурифайеры с питьевой водой подключили опцию «кислородный коктейль», что способствует укреплению иммунитета, улучшает работу мозга др. Провели дни здоровья, где каждый мог приготовить при помощи велошейкеров смузи, традиционно прошел День спасибо и Витаминный день. Весной и летом организовали корпоративные трёхнедельные марафоны «Миллион шагов к здоровью» и «Бодрое лето». Главная цель этих челленджей – ни дня без спорта. Сейчас у нас проходит полугодовая акция «Бросай курить и выиграй» и ещё ряд интересных проектов на этапе разработки. Идеи предлагают сами сотрудники, а топ-менеджеры находят возможности для их воплощения в корпоративную жизнь», – Наталья Чаттерджи, директор по персоналу и организационному развитию АО Сити-XI век».
«Наш путь по экологизации начался с простых шагов — внедрения ответственных закупок, разделения отходов, минимизирования расхода бумаги и оптимизации энергопотребления. Однако самым главным аспектом стала работа с сотрудниками: организация бегового клуба, тренировочный процесс, зарядка, йога, подключение к программе ДМС, участие в Дне донора, Днях здоровья, в акциях «Добрые крышечки» и «Добрые вещи», обучающие и развивающие мероприятия (вебинары и мастер-классы с диетологами и тренерами). Сегодня для людей важно, чтобы организация заботилась о природе, реализовывала реальные шаги по улучшению здоровья и стремилась помочь окружающей среде. АНО «ЦРСВ» впервые участвует в Акции, и мы благодарны организаторам за поддержание и развитие экоосознанности и за возможность узнать об опыте других компаний», – АНО «Центр развития «Среда возможностей».
Оставьте первый комментарий